Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Wiadomości: 2 ] 
Autor/ka Wiadomość
 Tytuł: Czy chcemy podania wysokości pensji w ogłoszeniu o pracę na
WiadomośćDodano: środa, 28 czerwca 2017, 22:26 
Witam,

W serwisie ngo.pl nigdy nie widziałam aby podmiot szukający pracownika podał wynagrodzenie jakie oferuje. Tymczasem jest to częsta i godna pochwały praktyka, która przynosi korzyści obu stronom. Kandydat, dla którego oferowana pensja jest za niska, nie traci czasu na niepotrzebną aplikację. Pracodawca nie traci czasu na analizę ofert i rozmowy, z których i tak nic nie wyjdzie, jeśli kandydat chce wyższej pensji.

Dlaczego NGO nie podają wynagrodzeń? Co Państwo myślicie o zmianie?


Zgłoś tą wiadomość
Góra
  
Cytuj  
 Tytuł: Re: Czy chcemy podania wysokości pensji w ogłoszeniu o pracę
WiadomośćDodano: wtorek, 11 lipca 2017, 08:54 
Zdecydowanie tak.
Piszę to, jako osoba szukająca pracy w sektorze. Bardzo często zdarza się, że w ogłoszeniu podane są bardzo poważne wymagania (języki, wykształcenie, umiejętności itp.) a pensja wynosi 1600 zł. netto, o czym człowiek dowiaduje się kiedy poświęcił X godzin na: przygotowanie listu motywacyjnego, dojechanie na rozmowę, przygotowanie dodatkowych materiałów, jakie chciał pracodawca, poświęcenie całego dnia na drugą rozmowę kwalifikacyjna, kolejnego dnia na dzień próbny i jeszcze nie wiadomo co.
To jest po prostu niepoważne.


Zgłoś tą wiadomość
Góra
  
Cytuj  
Wyświetl wiadomości nie starsze niż:  Sortuj wg  
Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Wiadomości: 2 ] 

Możesz rozpoczynać nowe wątki
Możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich wiadomości

Szukaj:

Masz konto? Wpisz nazwę użytkownika i hasło

Nazwa użytkownika:   Hasło:   Zaloguj mnie automatycznie przy każdej wizycie  
cron